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竹溪县人大常委会任期目标管理制度
[来源:县人大    作者:原创     日期:2013年5月31日   ] 【  】 

   一、县人大常委会换届选举和组织调整后,应及时制定届内任期目标,并要注意工作上的连续性。
   二、届内任期责任目标主要包括监督工作、重大事项决定工作、人事任免工作、代表工作、研究和宣传工作及自身建设等方面。
    三、制定任期目标要坚持实事求是、尽力而为、量力而行的原则,对一些工作目标尽可能细化、量化,工作措施要易于操作。
    四、任期责任目标应由县人大常委会办公室会同各工委等办事机构研究提出初步方案,提交县人大常委会主任会议讨论和常委会会议讨论通过,并向社会公布。
    五、对照任期目标,要分年度制订责任目标,由人大代表监督实施,每年进行一次评议。

责任编辑:县人大


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